Tehnologija
Izjava o misiji i viziji, tehnološki ciljevi:
The Utica Gradski školski distrikt je dugi niz godina vodeći školski okrug u oblasti tehnologije i upotrebe internetskih usluga. Ispunjavamo naše zamišljeno okruženje u kojem će usvajanje i korištenje tehnologija 21. stoljeća poslužiti kao alati za postizanje naše misije. Tehnologija je suštinski alat za stvaranje raznolikog obogaćenog iskustva učenja za sve učenike.
The Utica Tehnološki ciljevi gradskog školskog okruga definisani su u četiri glavne kategorije: nastava i učenje, komunikacije, administracija i operacije. Pristup tehnologiji je omogućen svom osoblju i studentima i regulisan je Politikom korišćenja računara i interneta i Politikom o bezbednosti na Internetu.
Poduzimamo ozbiljne mjere opreza u zaštiti učenika. Neki od sistema koje koristimo u ostvarivanju ovog zadatka su:
- Sistem za web filtriranje - brzina svjetlosti: ( https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/ )
- Zaštita od virusa i malvera: Crowdstrike AI Protection i Microsoft Security Essentials
- Usklađenost sa NYSED Ed Law 2D, COPPA i FERPA
Ove politike i sistemi koje koristimo i implementiramo, omogućavaju pristup obogaćenom tehnološkom okruženju sa odredbama za odgovarajuću upotrebu i sigurnost učenika na umu.
2022-2025 Utica Gradski školski okrug
NYSED instrukcijski tehnološki plan
Kontakti:
Michael Ferraro
Direktor objekata, planiranja i razvoja
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [fax]
Dylan Obernesser
Tehnološki lider
(315) 792-2231
Tiffany servis
Sekretar direktora za objekte, planiranje i razvoj
(315) 792-2231
The Utica Školski okrug City ponosan je što je radno mjesto s jednakim mogućnostima gdje se jedinstvena porijekla, identiteti i perspektive prepoznaju kao snage. Posvećeni smo održavanju raznolikog i inkluzivnog okruženja i ne diskriminiramo na osnovu rase, vjere, boje kože, nacionalnog porijekla, spola, seksualne orijentacije, dobi, bračnog statusa, statusa veterana, statusa invaliditeta ili genetskih informacija.
Težimo da obezbijedimo jednak pristup mogućnostima zapošljavanja i da njegujemo kulturu poštovanja i pravednosti za sve zaposlenike. Podržavamo politike i prakse koje promovišu jednakost i inkluziju u cijeloj našoj zajednici.
Koordinatori za Naslov IX:
Sara Klimek, direktorica za ljudske resurse: (315) 792-2249
Steven Falchi, pomoćnik nadzornika za nastavu i ocjenjivanje nastavnog plana i programa: (315) 792-2228