Tehnologija
Izjava o misiji i viziji, tehnološki ciljevi:
The Utica Gradski školski distrikt je dugi niz godina vodeći školski okrug u oblasti tehnologije i upotrebe internetskih usluga. Ispunjavamo naše zamišljeno okruženje u kojem će usvajanje i korištenje tehnologija 21. stoljeća poslužiti kao alati za postizanje naše misije. Tehnologija je suštinski alat za stvaranje raznolikog obogaćenog iskustva učenja za sve učenike.
The Utica Tehnološki ciljevi gradskog školskog okruga definisani su u četiri glavne kategorije: nastava i učenje, komunikacije, administracija i operacije. Pristup tehnologiji je omogućen svom osoblju i studentima i regulisan je Politikom korišćenja računara i interneta i Politikom o bezbednosti na Internetu.
Poduzimamo ozbiljne mjere opreza u zaštiti učenika. Neki od sistema koje koristimo u ostvarivanju ovog zadatka su:
- Sistem za web filtriranje - brzina svjetlosti: ( https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/ )
- Zaštita od virusa i malvera: Crowdstrike AI Protection i Microsoft Security Essentials
- Usklađenost sa NYSED Ed Law 2D, COPPA i FERPA
Ove politike i sistemi koje koristimo i implementiramo, omogućavaju pristup obogaćenom tehnološkom okruženju sa odredbama za odgovarajuću upotrebu i sigurnost učenika na umu.
2022-2025 Utica Gradski školski okrug
NYSED instrukcijski tehnološki plan
Kontakti:
Michael Ferraro
Direktor objekata, planiranja i razvoja
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [fax]
Dylan Obernesser
Tehnološki lider
(315) 792-2231
Tiffany servis
Sekretar direktora za objekte, planiranje i razvoj
(315) 792-2231
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228